Топ менеджмент должен говорить о деньгах,

мидл менеджмент о бизнес - процессах,

Рядовой состав и руководители подразделений - о работе.

Категория: работа | Просмотров: 549 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 10.02.2010 | Комментарии (1)

definition

Я нафик не хочу работать в государственных организациях!

Категория: работа | Просмотров: 819 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 28.01.2010 | Комментарии (1)

работа работа...

Сижу на работе, в праздничный день.

Клепаю техспецификации за своих сотрудников

настроение было премерзкое. Сейчас уже лучше.

Здесь вообще куча бардака. Вроде все работают и стараются, но от этого не легче. Работе не легче.

Категория: работа | Просмотров: 624 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 17.12.2009 | Комментарии (0)

прошло несколько времени

Первый пост за большой период времени.

Изменилось многое.

Покинул акимат, проработав полгода руководителем ИТ подразделения.

Устроился в софтверную нацкомпанию АО "НИТ"

С самого начала вошел в пучину работы.

но одно радует совершенно точно: это моя стихия. Я этому учился.

Мне нравится этим заниматься!

Категория: работа | Просмотров: 766 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 22.11.2009 | Комментарии (0)

антикризисное

ВОт отсюда

Предприятия в бывшей ГДР закрывались сотнями, а покупательная способность стремительно снижалась. VW, всегда гордившийся тем, что производит народные автомобили, очень скоро почувствовал это на себе. Проблемными оказались и недавние приобретения концерна - чешский завод Skoda и испанская фирма SEAT. С морально устаревшими моделями, раздутыми штатами и хаотичным менеджментом они вчистую проигрывали конкурентам. Финансовые эксперты предложили тогда Пиху несколько планов оздоровления компании. Все они предусматривали одно - немедленное увольнение 30 тысяч человек. Президент отреагировал своеобразно: он отправил в отставку три десятка ведущих менеджеров, но сохранил рабочие места.

Это гениальнейше!

Категория: работа | Просмотров: 462 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 21.04.2009 | Комментарии (0)

маркетинговое

копирайт Ильфа и Петрова.

ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ДОМИК МИСТЕРА РИПЛИ§

     Мистер Рипли подвел нас к крыльцу своего домика и попросил нажать
кнопку электрического звонка.
     Вместо обычного звонка послышались мелодичные звуки, как бы исходящие
из музыкальной шкатулки. Сама собою открылась дверь, и мы очутились в
передней.
     Мистер Рипли подошел к висящему на стене ящичку, привычным движением
открыл небольшую дверцу и показал нам какую-то электрическую машинку.
     - Пять видов электрического звонка, - сказал он с улыбкой. - Если у
входной двери звонит гость, исполняется вот эта мелодия, которую вы уже
слышали. Если вы нажмете кнопку, чтобы вызвать прислугу из ... Читать дальше »

Категория: работа | Просмотров: 664 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 20.04.2009 | Комментарии (4)

ПМчики

Ошибка №8. Неправильное использование метрик. Люди творческие, к которым программисты относятся, вне всякого сомнения, очень не любят, когда их измеряют. Потому что считают, что их творчество и полет мысли нельзя измерить.

Однако, многие менеджеры все равно пытаются людей сравнивать. По количеству написанных строк кода, количеству дефектов на тысячу строк кода и многим другим интересным метрикам, на изучении которых ученые пишут диссертации, а консультанты зарабатывают много денег.

В итоге, часто менеджеры начинают поощрять тех людей, у которых в смысле метрик все хорошо, и не поощрять тех, у кого плохо. Главный момент состоит в том, что исправить метрику – очень легко. Что нужно сделать, чтобы строк кода было побольше? Почаще использовать copy-paste. Поменьше функций, побольше кода в функциях на десять экранов! В итоге по метрикам все становится хорошо, но если заглянуть внутрь, то – ужас, ужас…

Причем, заметим, что метрика не всегда однозначна. Если взять к ... Читать дальше »

Категория: работа | Просмотров: 491 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 16.04.2009 | Комментарии (1)

ПМ

Правила поведения для руководящих работников

Игорь Цесельский(Директор по производству проектов, ОАО СМТ), 7 апреля в 21:28

Выписка из правил поведения руководящих работников
General Electric.
Выписка из правил поведения руководящих работников. 1930-е гг.

Рекомендуется всем начинающим руководителям проектов распечатать и читать ежедневно.

Твоя задача – проводить общую техническую политику и решать ежедневно возникающие
затруднения.
Будь внимателен к критике и улучшающим предложениям, даже если они непосредственно
тебе ничего не дают.
Будь внимателен к чужому мнению, даже если оно не верно.
Имей бесконечное терпение.
Будь вежлив, никогда не раздражайся.
Будь кратким.
Не делай замечаний подчиненному в присутствии третьего лица.
Будь справедлив, особенно в отношении с подчиненными.
Всегда благ ... Читать дальше »

Категория: работа | Просмотров: 467 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 16.04.2009 | Комментарии (0)

веха

Сегодня я перешёл один из рубиконов в жизни.

Уволился из компании, в которой проработал 4,5 года.

Прошёл путь от специалиста поддержки, до начальника отдела и куратора двух других, директора проекта.

Не думал что уходить будет так тяжело, но время движется вперед, а значит двигаться нужно и мне.

Проект передан, отдел буду передавать через 20 минут.

Уже завтра я принимаю новую должность, новые объёмы и новые задачи.

Сделано много. Предстоит сделать ещё больше.

Так что- вперед!

зы: А ещё интересно то, что в качестве эксперимента пишу это с четвертой сафари.

Категория: работа | Просмотров: 499 | Добавил: baron_aka_avs | Дата: 04.03.2009 | Комментарии (1)